臺積電近日在美國首次召開董事會，會上通過了包括派發(fā)2023年第四季度股息及核準2024年員工分紅在內(nèi)的七項重要議案。
據(jù)悉，臺積電已正式批準了總額高達1405億9256萬元新臺幣的2024年度員工業(yè)績獎金與分紅計劃。其中，員工業(yè)績獎金約為702億9628萬元新臺幣，這部分獎金已按季度陸續(xù)發(fā)放給員工。而剩余的約702億9628萬元新臺幣則將作為薪酬（分紅），預(yù)計在今年7月份發(fā)放至員工手中。
以臺積電去年底的員工總數(shù)約7萬人來計算，每位員工平均將可獲得超過200萬元新臺幣（折合人民幣約44.52萬元）的分紅，相比前一年度增長了51.32萬元，增幅達到了驚人的34.32%。這一慷慨的分紅計劃無疑是對臺積電員工辛勤付出的最好回饋。
臺積電去年的業(yè)績表現(xiàn)極為出色，全年合并營收達到了創(chuàng)紀錄的2兆8943億元新臺幣，稅后凈利潤更是高達1兆1732億元新臺幣，每股純收益為4.25元新臺幣，均刷新了歷史記錄。這樣的業(yè)績成果為臺積電此次慷慨的分紅計劃提供了堅實的財務(wù)基礎(chǔ)。
伴隨著業(yè)績的飆升，臺積電還決定向股東派發(fā)高額的現(xiàn)金股息。去年第四季度，每股將配發(fā)4.5元新臺幣的現(xiàn)金股息，普通股的配息基準日定為2025年6月18日，而除息交易日則提前至2025年6月12日。
臺積電此次在美國舉行的董事會不僅彰顯了其在全球半導體行業(yè)的領(lǐng)先地位，也體現(xiàn)了公司對員工和股東利益的雙重重視。隨著半導體市場的持續(xù)發(fā)展和臺積電的不斷壯大，我們有理由相信，未來臺積電將為員工和股東帶來更多驚喜和回報。
