近日，社交媒體上熱議的一則消息引起了廣泛關注：無人機巨頭大疆被曝出實施了新的下班政策，不再強制員工早上9點上班，而是開始要求晚上9點必須下班。
據相關媒體報道，大疆深圳總部已明確指示，每晚9點后，HRBP將開始“掃雷式”行動，確保所有員工按時離開辦公區域。這一政策不僅限于深圳總部，上海區域的辦公樓也實施了相同策略，一到晚上9點便準時關燈，營造下班氛圍。
就在大疆這一政策引發廣泛討論之際，又有消息傳出，家電巨頭美的也開始執行類似的強制下班政策。據“互聯網坊間八卦”平臺透露，一位網友爆料稱，美的自本周起，嚴格要求各部門領導控制加班時間，明確規定18點20分后不得再有員工留在公司加班。
不僅如此，美的還禁止了員工就餐后再返回工位繼續工作的現象。據爆料，一到下班時間，HR便開始逐個部門催促員工盡快離開，確保每個人都能按時下班。
這一系列舉措反映出企業對于員工工作與生活平衡的日益重視，也引發了公眾對于職場文化、加班文化以及員工權益保護的深入討論。不少網友表示，這樣的政策有助于提升員工的工作效率和身心健康，同時也呼吁更多企業能夠關注并改善員工的加班狀況。
