保時捷股份公司近期公布了一項重要的人事變動決定，這一調整將在2025年2月26日正式生效。此次調整涉及公司的執行董事會成員，具體為財務與信息技術、銷售與市場兩大關鍵職位的負責人更替。
據保時捷官方消息，現任總秘書處及企業發展部主管Jochen Breckner（47歲）將接棒財務與信息技術職務。與此同時，保時捷海外及新興市場區域負責人Matthias Becker（54歲）則將肩負起銷售與市場的新職責。兩位新任命的執行董事會成員將分別接替即將離職的Lutz Meschke（麥思格，58歲）和Detlev von Platen（馮佩德，61歲），后兩者已達成共識，決定告別保時捷。
Jochen Breckner在保時捷的職業生涯始于2000年，當時他以實習生的身份加入公司。此后，他完成了碩士論文和博士研究，并在保時捷內部逐步晉升。自2008年起，他擔任執行董事會主席助理，并在2010至2012年期間負責銷售、市場及金融服務的內控管理。從2012年開始，他先后擔任產品控制及內控主管，直接向執行董事會匯報。自2018年9月起，他執掌總秘書處及企業發展部，為公司的戰略發展做出了重要貢獻。
據悉，Jochen Breckner的繼任者將是現任保時捷某車型系列負責人的Christian Pantel。這一任命預示著保時捷在未來的發展中，將繼續注重車型的創新與升級。
另一方面，Matthias Becker在加入保時捷之前，已在大眾汽車集團積累了豐富的銷售經驗。他曾在奧迪歐洲及中國市場擔任多個銷售領導崗位，并在斯柯達品牌及德國大眾市場營銷部門任職。自2015年起，他開始為保時捷效力，并在海外及新興市場區域取得了顯著的成績。此次接任銷售與市場職務，他將為保時捷在全球市場的拓展注入新的活力。
此次人事調整是保時捷在持續發展過程中的重要一步，旨在通過優化管理團隊結構，為公司未來的戰略實施和業務發展提供有力保障。隨著新任命的執行董事會成員的上任，保時捷將迎來新的發展機遇和挑戰。
