近日,科技界傳來消息,知名媒體Business Insider披露,meta正經歷一場前所未有的AI人才流失風暴。該報道指出,meta開源AI項目Llama的初創團隊中,已有11位核心成員相繼離職,這一數字占據了初始14人團隊的絕大多數。
據悉,這些離職的成員多為meta的長期員工,他們的離開無疑給meta在AI領域的創新能力帶來了沉重打擊。更令人矚目的是,其中5位關鍵人物,包括Llama的前聯合創始人Guillaume Lample和Timothée Lacroix,已轉投位于法國巴黎的競爭對手Mistral AI。其余離職者則分別加入了Anthropic、Google DeepMind和Microsoft AI等業界知名企業和研究機構。
除了人才流失的嚴峻挑戰,meta還面臨著其他多方面的壓力。內部而言,其備受矚目的大型AI模型Behemoth的開發進度顯著滯后,而新推出的Llama 4模型在開發者社區中的反響也遠低于預期。外部方面,meta還卷入了一場關于AI版權的法律糾紛,有指控稱Llama模型在訓練過程中使用了盜版書籍數據集。
盡管如此,meta并未放棄在AI領域的努力。在不久前舉行的LlamaCon活動中,meta展示了其Llama API,并強調了AI在未來開發中的重要地位。這一舉動被視為meta在逆境中堅持推進AI平臺建設的有力證明。
面對重重困難,meta能否在AI領域重拾昔日輝煌,尚需時間給出答案。但無論如何,這場人才流失風暴無疑給meta敲響了警鐘,提醒其在追求技術創新的同時,也需要更加注重人才的培養和保留。