近日，滴滴公司內部迎來了一次重要的人事調整與組織架構變動。據內部消息透露，張博已正式向公司提出卸任集團首席技術官（CTO）一職的請求，并獲得批準。未來，張博將全身心投入到滴滴的自動駕駛業務中，繼續發揮其技術專長，同時保留集團班委成員及自動駕駛公司首席執行官（CEO）的雙重身份。
在此次調整中，滴滴的CTO線組織也進行了相應的優化與重組。具體而言，基礎技術事業群、安全產品技術部和地圖事業部將統一向賴春波匯報工作，而賴春波除繼續兼任用戶平臺部負責人外，還將直接向滴滴創始人程維匯報。這一變動無疑加強了技術部門間的協同與合作，提升了整體運營效率。
與此同時，科技生態與發展部和L Lab則合并成立了創新事業部，專注于外部科技合作以及大模型領域的探索。新成立的創新事業部將由張博直接領導，這不僅體現了公司對技術創新的高度重視，也彰顯了張博在推動滴滴技術革新方面的核心作用。
項目管理辦公室（PMO）團隊將向滴滴總裁柳青匯報，企業服務事業群則繼續向程維匯報。這一系列的調整旨在進一步明確各部門職責，提升決策效率，為滴滴的持續發展奠定堅實基礎。
回顧張博的職業生涯，他自2005年從武漢大學軟件學院獲得學士學位后，又于2008年在中國科學院軟件研究所取得碩士學位，專攻人機交互、人工智能等領域。2012年，張博加入滴滴，憑借卓越的技術能力和戰略眼光，成功引領滴滴從單一的出租車出行服務，發展成為涵蓋多種出行方式的全工具出行平臺。
在他的帶領下，滴滴的技術團隊在智慧交通、機器學習、數據挖掘和大數據等領域取得了顯著成果，為公司的快速發展提供了強有力的技術支持。此次張博雖然卸任了CTO一職，但相信他在自動駕駛領域的深耕細作，將為滴滴帶來新的增長點，推動公司在未來取得更加輝煌的成就。
