近日，網(wǎng)絡上流傳出一則關于阿里巴巴總部大樓發(fā)生的維權事件，引起了廣泛關注。據(jù)報道，一名孕婦在阿里巴巴總部大樓前拉起橫幅，抗議公司惡意非法解雇臨產(chǎn)孕婦。
針對此事，阿里巴巴相關業(yè)務部門迅速作出官方回應，詳細闡述了事件的真實情況。聲明中明確表示，阿里巴巴始終致力于維護員工權益，嚴格遵守國家法律法規(guī)，對于孕期員工更是給予充分的保護和關懷，從未有過非法辭退的行為。
據(jù)阿里巴巴方面介紹，此次事件源于淘寶買菜廣州區(qū)域的業(yè)務調整，導致部分崗位發(fā)生變動。而涉及的孕婦員工并非阿里巴巴正式員工，而是隸屬于服務供應商“仁勵窩人力資源服務（廣州）有限公司”的生態(tài)員工。盡管崗位有所調整，但該員工并未被辭退，其在崗工資依然按照法律規(guī)定正常發(fā)放。
阿里巴巴進一步解釋稱，生態(tài)員工是通過外包公司或靈活用工平臺與阿里巴巴建立合作關系的特殊用工形式，旨在適應集團多元化的業(yè)務需求。這種“生態(tài)用工”模式為靈活就業(yè)提供了更多可能性，同時也要求企業(yè)更加注重保障各類員工的合法權益。
阿里巴巴強調，無論用工形式如何，公司都將堅持公平、公正的原則，確保每一位員工的合法權益得到充分保護。此次事件雖然引起了誤解和風波，但阿里巴巴表示將積極溝通，妥善處理，以維護良好的企業(yè)形象和員工關系。
