近日，科技新聞界傳來消息，微軟咨詢部門正面臨一系列調整措施，旨在優化成本結構。據Windows Central于1月15日的報道，一份內部備忘錄揭示了這一變動背后的細節。
備忘錄顯示，微軟咨詢部門已決定暫停招聘工作，并采取更為緊縮的財務管理策略。具體來說，該部門計劃削減市場營銷和非應計費外部資源預算，幅度高達35%。此舉被視為微軟在全球范圍內控制成本努力的一部分。
此前，微軟已宣布將在2025年實施一項基于績效的全球裁員計劃，預計影響約1%的員工，即大約2280人，覆蓋安全、體驗、銷售、設備和游戲等多個部門。這一決定反映了公司在面對經濟壓力時，對成本控制的重視。
微軟咨詢部門的高管德里克?達諾瓦（Derek Danois）在備忘錄中強調了成本管理的重要性，認為這對于組織的未來發展至關重要。他進一步提出，為了減少不必要的開支，員工應盡量避免報銷內部會議的差旅費，轉而更多地采用遠程會議形式。同時，對于需要批準的客戶現場訪問，他要求確保這些資源能夠直接服務于潛在客戶，以提高資源利用效率。
據推測，咨詢業務部門面臨的業績和創收壓力是此次調整的主要原因之一。達諾瓦在備忘錄中還宣布了削減市場營銷和非應計費外部資源預算的決定，這進一步凸顯了部門在尋求改善財務狀況方面的決心。
值得注意的是，與微軟在生產力軟件訂閱和Azure云計算方面的強勁增長相比，咨詢部門的業績似乎陷入了停滯。在微軟2024年9月的財報電話會議上，咨詢部門僅貢獻了19億美元（約合139.44億元人民幣）的收入。這一數據無疑為部門管理層敲響了警鐘，促使他們采取更為積極的成本控制措施。
