三星電子近日宣布了針對2025年度的重大組織架構與高層管理團隊調整計劃。在此次調整中，存儲器業務部門被提升為直接由首席執行官管理的核心部門，這一變動凸顯了三星電子對存儲器業務的重視。
全永賢，自今年5月起擔任DS（Device Solutions）部門負責人的三星電子高管，此次被任命為企業的聯席首席執行官。他不僅要繼續領導DS部門，還將親自掌管存儲器業務，并兼任三星電子綜合技術院（SAIT）的負責人。這一系列的任命無疑為全永賢賦予了更大的權力與責任。
在DS部門內部，Foundry業務部也迎來了人事變動。原負責人崔時榮（Choi Siyoung）將由Han Jinman接替。Han Jinman此前在DS部門的美國分支（DSA）擔任負責人，他擁有豐富的半導體業務經驗，曾在DRAM和閃存設計團隊工作，并成功領導過SSD的開發和戰略營銷工作。同時，三星電子還新設立了一個總裁級的CTO職位，由Nam Seok Woo擔任，他曾在FAB工程與運營部門擔任總裁兼負責人，對存儲器工藝技術和代工制造技術有著深厚的了解。
三星電子還任命了前業務支持TF高級副總裁Kim Yong Kwan為DS部門的戰略管理總裁。這一任命意味著Kim Yong Kwan將在DS部門的戰略規劃和管理方面發揮重要作用。
在DX部門，聯席首席執行官韓鐘熙將領導新成立的質量創新委員會。該委員會旨在提升三星電子全公司的產品質量，確保產品達到更高的標準。
這一系列的人事調整和組織架構變革，無疑為三星電子未來的發展注入了新的活力和動力。公司高層希望通過這些調整，進一步優化資源配置，提升業務效率，推動三星電子在全球市場上的持續競爭力。
