近期，OpenAI的首席執(zhí)行官奧爾特曼在Snowflake Summit 2025上發(fā)表了一系列引人深思的言論，他預(yù)言生成式AI即將邁入一個(gè)全新的發(fā)展階段——具備“發(fā)現(xiàn)新知識(shí)”的能力。這一預(yù)測(cè)不僅揭示了AI技術(shù)的潛在飛躍，也預(yù)示著職場(chǎng)生態(tài)的深刻變革。
在與Snowflake Computing的首席執(zhí)行官斯里達(dá)爾·拉馬斯瓦米的對(duì)話中，奧爾特曼生動(dòng)地將當(dāng)前的AI應(yīng)用比作職場(chǎng)中的“初級(jí)員工”。他提到，有些人現(xiàn)在的工作模式已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橄駻I智能體分配任務(wù)、監(jiān)督完成質(zhì)量、協(xié)調(diào)各部分合作，并給予反饋，這一流程與指導(dǎo)新員工頗為相似。
更進(jìn)一步地，奧爾特曼充滿信心地預(yù)測(cè)，在未來一年內(nèi)，我們將在特定領(lǐng)域內(nèi)見證AI智能體協(xié)助人類探索新知識(shí)，或是解決極為復(fù)雜的商業(yè)挑戰(zhàn)。這一預(yù)測(cè)不僅彰顯了AI技術(shù)的巨大潛力，也預(yù)示著其在職場(chǎng)中將扮演更加積極主動(dòng)的角色。
實(shí)際上，AI在職場(chǎng)中的滲透已經(jīng)初見端倪。例如，Shopify公司最近要求管理者在申請(qǐng)?jiān)鰡T前，必須充分說明某項(xiàng)工作為何不能由AI完成。而語言學(xué)習(xí)應(yīng)用多鄰國更是直接以AI取代了部分合同工，展現(xiàn)了AI在替代人力方面的實(shí)際成效。
今年早些時(shí)候，OpenAI推出了GPT-4.5模型，奧爾特曼將其譽(yù)為“首個(gè)如同與深思熟慮的人對(duì)話的模型”。目前，該模型僅對(duì)Pro訂閱用戶開放，盡管其推廣受到GPU資源短缺的限制，但無疑已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注。
OpenAI還發(fā)布了一款面向開發(fā)者的新型AI智能體Codex，它不僅能夠編寫代碼、修復(fù)漏洞、執(zhí)行測(cè)試任務(wù)，還能與外部軟件無縫對(duì)接，完成如預(yù)訂晚餐等實(shí)際操作。據(jù)奧爾特曼透露，OpenAI內(nèi)部的工程團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開始使用Codex，這一智能體的多任務(wù)處理能力遠(yuǎn)超傳統(tǒng)聊天機(jī)器人，為AI技術(shù)的應(yīng)用開辟了全新的領(lǐng)域。
