許昌，這座城市的就業市場近期傳來了一則令人矚目的消息。胖東來集團員工的平均月薪竟然達到了9000余元，這一數字無疑在當地引起了廣泛的關注。
胖東來集團的創始人于東來，在社交平臺上自豪地分享了集團2024年的輝煌成績：“我們的整體銷售額接近170億，稅收超過6億，利潤達到8億多，更重要的是，我們的員工平均月收入已經超過了9000元。這一切的成就，都是積極響應國家高質量發展戰略的結果，我們不僅造福了員工，也造福了顧客、社會和國家。”
詳細數據顯示，胖東來商貿集團在2024年的銷售額達到了驚人的169.64億元。在各業態中，超市的年銷售額獨占鰲頭，許昌地區的超市銷售額高達59.45億元，新鄉地區則緊隨其后，達到了21.48億元。而在單品銷售方面，茶葉的銷售額尤為突出，達到了6.19億元。時代廣場作為胖東來的一個重要銷售場所，其營業額更是高達44.13億元，成為了集團的銷售冠軍。
然而，胖東來集團不僅在薪資方面慷慨大方，在員工的休假制度上也同樣令人羨慕。于東來曾透露，集團的工作時間從8小時縮短到了7小時，員工的休假天數也從無到有，逐漸增加到了每年30天，甚至40天。如果按照每天8小時、每周40小時的工作時間計算，員工每年的休假天數甚至可以達到150多天。更令人驚訝的是，部分管理人員還享有每周雙休的待遇，這意味著他們的休假天數可能接近180天。
于東來認為，這樣的休假制度可以讓員工在工作時更加專注，下班后則能充分享受自由的休閑時光，從而大大提升他們的生活質量。這一理念不僅體現了胖東來集團對員工的人文關懷，也為其在業界樹立了良好的口碑。
