近日，谷歌公司對(duì)于其遠(yuǎn)程辦公政策做出了重大調(diào)整，據(jù)多方媒體報(bào)道，部分遠(yuǎn)程工作的員工將不得不面對(duì)更為嚴(yán)格的辦公室出勤要求。
據(jù)悉，谷歌內(nèi)部多個(gè)部門已向遠(yuǎn)程員工發(fā)布通知，明確要求他們每周至少到辦公室工作三天，否則可能會(huì)面臨職位被撤銷的風(fēng)險(xiǎn)。這一變化適用于所有員工，即便是那些此前已獲批準(zhǔn)遠(yuǎn)程工作的員工也不例外。
谷歌的技術(shù)服務(wù)部門和人力資源部門成為此次政策調(diào)整的重中之重。技術(shù)服務(wù)部門規(guī)定，員工需要搬到距離辦公室50英里（約80公里）以內(nèi)的地方，并轉(zhuǎn)為混合辦公模式，否則將面臨自愿離職的選擇。同時(shí)，人力資源部門也設(shè)定了截止日期，要求居住在辦公室50英里內(nèi)的遠(yuǎn)程員工在4月底前選擇混合辦公，否則其職位將面臨被撤銷的可能。
然而，對(duì)于那些已獲批準(zhǔn)遠(yuǎn)程工作且居住在50英里外的員工，谷歌允許他們維持現(xiàn)狀。但值得注意的是，這些員工如果想要獲得升職機(jī)會(huì)，則必須轉(zhuǎn)變?yōu)榛旌瞎ぷ髂Ｊ健?/p>
事實(shí)上，這一系列的政策調(diào)整并非突如其來(lái)。早在今年2月，谷歌創(chuàng)始人謝爾蓋·布林就曾發(fā)布內(nèi)部備忘錄，要求AI部門的員工每個(gè)工作日都到辦公室上班，并實(shí)行每周60小時(shí)的工作制，以提升生產(chǎn)力并應(yīng)對(duì)日益激烈的AI競(jìng)爭(zhēng)。
不僅谷歌，其他科技公司也在逐步調(diào)整其遠(yuǎn)程辦公政策。例如，Intel的CEO陳立武表示，盡管公司之前要求員工每周進(jìn)辦公室三天的政策并未得到有效執(zhí)行，但從9月1日起，公司將正式要求所有員工每周進(jìn)辦公室四天。
