近日，有知情人士向彭博社透露，meta旗下的Reality Labs部門近期進行了一次規(guī)模較大的裁員行動，受影響員工數量超過百人。該部門主要負責虛擬現實及可穿戴設備的研發(fā)工作。
據悉，此次裁員波及了多個團隊，特別是為meta Quest頭顯開發(fā)虛擬現實體驗的內容團隊以及負責硬件相關運營的部門。據內部人士透露，meta高層希望通過整合內部存在工作重疊的團隊，來提升整體工作效率。
meta公司證實了此次裁員行動，但并未透露具體受影響的人數。meta發(fā)言人Tracy Clayton在郵件中表示，Oculus Studios的部分團隊正在進行組織架構和崗位職責的調整，因此人員規(guī)模有所變動。她強調，此舉旨在提升內容團隊在開發(fā)未來混合現實體驗時的效率，同時確保繼續(xù)為現有用戶提供高質量內容。
值得注意的是，此次裁員還影響到了負責VR健身應用《Supernatural》的團隊。該應用允許Quest用戶在佩戴頭顯的同時接受教練指導進行訓練，深受用戶喜愛。對于這一變化，meta表示將盡可能為受影響員工提供內部轉崗的機會。
Clayton補充說，meta仍然致力于持續(xù)投資于混合現實體驗，特別是在健身和游戲領域。她強調：“我們?yōu)镼uest及《Supernatural》用戶打造最佳體驗的承諾不會改變。”
事實上，這并非meta今年首次進行裁員。早前，該公司已經裁員約3600人，占員工總數的5%。當時，meta給出的裁員理由是“績效不達標”。此次Reality Labs部門的裁員行動，無疑再次引發(fā)了業(yè)界對meta未來發(fā)展的關注。
