榮耀新任CEO李健在國內的首次公開亮相，選在了榮耀400系列新品發布會的璀璨舞臺上。5月28日晚，他發表了題為《真實就是力量》的演講，通過三個生動的故事，向聽眾傳達了“榮耀三部曲”的核心理念：回歸真實、釋放潛能、自我超越。
在演講中，李健不僅分享了榮耀的品牌哲學，還正式揭曉了“全球百萬雄鷹計劃”。該計劃旨在全球范圍內招募頂尖人才，包括10位技術領軍者命名為“擎鷹”、100名銷售精英命名為“戰鷹”、1000名優秀畢業生命名為“雛鷹”，以及10000名榮耀用戶體驗官命名為“耀鷹”。這一舉措無疑展現了榮耀對于人才戰略的高度重視。
早在今年3月的世界移動通信大會（MWC）上，李健便已經向全球宣告了榮耀的全新人工智能戰略——“榮耀阿爾法戰略”。這一戰略標志著榮耀正從智能手機制造商的角色，向全球AI終端生態公司的轉型邁進，展現了榮耀在科技創新領域的雄心壯志。
發布會后的專訪環節，更是成為了榮耀高管團隊的一次集體亮相。他們面對鏡頭，自信從容地分享著榮耀的未來規劃與市場洞察，這一舉動無疑在手機行業引發了廣泛關注，成功“破圈”。
李健的亮相與演講，不僅為榮耀的新品發布會增添了濃墨重彩的一筆，更向外界傳遞了榮耀堅持真實、追求卓越的品牌精神。隨著“全球百萬雄鷹計劃”的推進，榮耀的人才隊伍將進一步壯大，為其在全球AI終端生態領域的布局注入新的活力。
