近期，人工智能（AI）技術(shù)在電子游戲領(lǐng)域的滲透，特別是其在配音方面的應(yīng)用，激起了業(yè)界的廣泛熱議。女演員薩曼莎·貝阿特，基于其豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)這一話題發(fā)表了獨(dú)到見解，引起了廣泛關(guān)注。
貝阿特強(qiáng)調(diào)，盡管AI技術(shù)的引入主要出于降低成本的考量，但這種看似精明的短期決策，可能對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展構(gòu)成潛在威脅。“管理層引入AI，很大程度上是為了削減開支，”貝阿特直言不諱，“然而，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，這種做法可能會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的品牌形象、市場(chǎng)表現(xiàn)乃至整個(gè)行業(yè)的生態(tài)?！?/p>
與此同時(shí)，美國演員工會(huì)與廣播電視藝術(shù)家聯(lián)合會(huì)再次發(fā)起罷工行動(dòng)，抗議企業(yè)在電子游戲配音領(lǐng)域?qū)I技術(shù)的濫用。工會(huì)指出，部分企業(yè)在應(yīng)用AI技術(shù)時(shí)忽視了合理性，且在合同提案中設(shè)置了對(duì)演員和配音演員不利的條款。尤為引人注目的是，一些企業(yè)未經(jīng)許可便使用已錄制的音軌，這種行為無異于在未經(jīng)授權(quán)的情況下獲取創(chuàng)作素材，嚴(yán)重侵犯了創(chuàng)作者的權(quán)益。近期，已有演員因罷工而被企業(yè)替換，這進(jìn)一步凸顯了企業(yè)對(duì)藝術(shù)家訴求的忽視。
貝阿特形象地比喻藝術(shù)家與企業(yè)管理層之間的矛盾為“水與油”，強(qiáng)調(diào)兩者之間的巨大鴻溝。她指出：“我們的行業(yè)匯聚了大量充滿藝術(shù)熱情的人才，他們視工作為使命，全身心投入。而另一邊，則是那些只看重利益的資本家，他們對(duì)電子游戲的理解僅限于投資回報(bào)，對(duì)藝術(shù)創(chuàng)作的價(jià)值視而不見。這兩類人之間，很難找到共同語言?！?/p>
事實(shí)上，一些大型科技和娛樂企業(yè)已經(jīng)在AI領(lǐng)域進(jìn)行了大量投入。例如，某知名流媒體平臺(tái)通過引入AI技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)效率的大幅提升，但這一變革也伴隨著大規(guī)模的人員精簡(jiǎn)。另一方面，某知名游戲平臺(tái)則提出了一個(gè)創(chuàng)新概念，旨在利用AI技術(shù)提升玩家的游戲體驗(yàn)。這些嘗試不僅展示了AI在游戲行業(yè)的巨大潛力，也引發(fā)了關(guān)于就業(yè)保障和創(chuàng)作權(quán)益的深刻反思。
隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展，其在電子游戲領(lǐng)域的應(yīng)用也日益廣泛。然而，如何在追求技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)，保障藝術(shù)家的權(quán)益和創(chuàng)作的獨(dú)立性，成為了一個(gè)亟待解決的問題。這不僅需要企業(yè)和管理層的深思熟慮，更需要整個(gè)行業(yè)的共同努力和協(xié)作。
