近日，社交媒體上流傳的一段視頻引起了廣泛關注。視頻中，UU跑腿的管理層員工被要求在午休時段親自參與跑腿服務，其中一名高管在高溫天氣下連續完成三單任務后不幸中暑暈倒。更有消息指出，部分管理層員工因不愿接單而接到了公司的離職建議。
針對這一事件，UU跑腿官方于5月23日中午迅速發表聲明，確認了管理層參與跑腿服務的事實。公司表示，原則上所有高管均需參與跑腿活動，特殊情況需提前報備。此次安排管理層在午休時間接單，旨在模擬午高峰時段的真實工作場景，以便管理層能夠親身體驗并更好地指導產品優化和改進。同時，公司還透露，對于參與跑腿的員工，公司會給予相應的補償措施，包括調休和加班費等。
在隨后接受《每日經濟新聞》采訪時，UU跑腿創始人喬松濤進一步闡述了公司的這一舉措。他表示，公司要求全員跑單的傳統自公司成立以來便一直延續至今。最近，為了增強高管對基層工作難度的理解，公司特別推出了一個高峰期接單體驗活動。喬松濤強調：“我們希望通過這種方式，讓高管們能夠親身感受到跑單的不易，從而打造一個更有溫度的公司。”
據喬松濤透露，此前公司要求中層高管每月至少體驗四單跑腿服務。然而，鑒于近期天氣炎熱，公司決定臨時增加接單量，要求全體高管在高峰期完成50單任務。他補充說：“這一決定旨在讓高管們更加深入地了解基層員工的辛苦。”
喬松濤還分享了自己參與跑腿服務的經歷。他表示，從公司高管到基層員工，大家都有“接單的習慣”，而他個人也已經完成了價值4000多元的跑腿訂單。
